什么是Meteora(MET)币?MET代币经济学与投资分析

小编:小蝶 更新时间:2025-11-26 13:19

Meteora是一个在Solana生态系统内的Defi流动性层,专为流动性提供者、Launchpad平台和代币发行项目提供工具,目的是构建一个安全、可持续且兼容性极高的流动性层,Meteora希望通过这一平台为整个Solana和Defi生态系统提供强有力的流动性支持。

什么是Meteora(MET)币?MET代币经济学与投资分析

Meteora是什么

Meteora最初名为Mercurial,是一个在Solana区块链上运行的去中心化交易所(DEX),后来Mercurial转型并更名为Meteora,成为一个专注于Defi领域的项目,目标是提供多种产品来提高Solana生态系统的流动性,并帮助提高其总锁定价值(TVL),Meteora的核心目标是成为Solana区块链上的主要流动性中心。

主要功能

1、动态流动性做市商(DLMM):用于精准集中流动性。

2、AMM池:为流动性提供者提供赚取交易费的机会。

3、借贷利润:通过借贷赚取利润。

4、动态金库:跨协议重新平衡资本。

Meteora推出了“刺激计划”,为了提升Solana的流动性和TVL,该计划包括DLMM、专家DAO和10%的MET代币分配给流动性提供者(LP),以加速Solana的TVL增长。

MET代币介绍

1、Mercurial质押持有者:15%

2、Mercurial储备:5%

3、Meteora有限合伙人刺激计划:15%

4、Launchpads和Launchpool生态系统:3%

5、链下贡献者:2%

6、木星权益激励:3%

7、中心化交易所、做市商:3%

8、M3M3利益相关者:2%

9、团队:18%

10、Meteora保护区:34%

什么是Meteora(MET)币?MET代币经济学与投资分析

这种代币分配模式在多个来源中得到了验证,并且已在官方声明和媒体报道中得到一致确认。

解锁与流动性策略

Meteora的“Phoenix Rising”的计划,在2025年10月23日(UTC)启动代币生成活动(TGE),解锁MET代币总供应量的48%,提升初期流动性,更多币一早流通,交易更活跃,价格发现更准。

“Phoenix Rising”计划的设计意味着,除团队和长期储备外,其他代币将立即在TGE上解锁,而不会持续进行周期性解锁,团队承诺在TGE上不会出售任何代币,长期归属将与协议的开发紧密相连,这种设计有助于减少后期解锁引起的抛售压力,提升初期流动性,并改善价格发现效率。

MET代币经济学

1、治理:作为Meteora生态系统治理的工具。

2、合作伙伴激励:激励合作伙伴参与生态建设。

3、流动性奖励:奖励流动性提供者(LP)。

4、储备管理:用于协议储备和风险管理。

Meteora产品

DLMM

动态流动性做市商(DLMM)是一种改进的集中流动性做市商(CLMM)模型,允许用户以特定价格增加流动性,该模型基于Trader Joe的流动性账簿,允许项目团队和用户在Solana上提供流动性,为了通过动态调整费用来提高流动性提供者(LP)的回报,通过零滑点价格区间,DLMM为流动性提供者提供精准的流动性集中的机会,同时降低无常损失的风险。

Meteora DAO

1、利用专业知识,Meteora致力于吸引对Solana需求有深刻理解的社区专家。

2、赋能LP,保证流动性提供者在Meteora生态系统中拥有显著的治理权。

3、促进透明度和信任,去中心化的机制提高了系统的透明度和用户的信任。

10%刺激计划

Meteora计划将10%的MET代币分配给流动性提供者(LP),通过这一激励机制推动Solana的TVL增长。

生态系统进展

Meteora在TGE前持续发布产品和合作伙伴更新,包括DLMM和DAMM迭代,以支持即将到来的销售和做市活动,空投和申领工具链也已在预热阶段集成,增强了外部一致性,MET的分配和使用将优先考虑“LP军团”和合作伙伴生态系统,形成“使用-奖励-再投资”的良性循环。

风险与合规要点

【外部依赖性】

生态系统的增长和合作伙伴关系的扩展进展若滞后,将影响MET激励的边际效率。

【流动性与波动性】

TGE后,非团队分配的代币一次性解锁可能引发短期波动,做市深度和二级市场流动性将决定价格发现的质量。

【治理与执行】

储备和合作伙伴激励措施需要透明治理,否则可能会出现资源错配和集中的问题。

常问问题

MET的核心用途是什么?

MET代币用于治理、生态系统激励、流动性奖励和储备管理。

为何选择“非团队和储备分配一次性到位”的设计?

这种设计为了减少持续解锁卖出压力,提升初期流动性和价格发现效率。

团队和储备的归属计划是怎样的?

团队和储备将在6年内线性归属,保证长期一致性。

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