钉钉考勤怎么设置大小休？排班制考勤组设置方法

钉钉设置大小休，应使用【排班制考勤组】而不是只修改固定班次。把大周和小周的工作日写清，建立对应班次后按日期给成员排班。排班制考勤组适用于休息需要排休的人员，大小休正属于这一类场景。

钉钉考勤怎么设置大小休：建立大周和小周班次

1、确定每个周期的工作日

大周和小周的定义由公司制度决定。设置前确认循环从哪一周开始，双休周的休息日、单休周需要出勤的日期，以及上下班时段是否一致。把首个循环周列成日期表，排班时才能核对周末没有错位。

2、在班次管理中新建班次

管理员进入钉钉管理后台的【考勤打卡】→【班次管理】，分别建立可识别的大周和小周班次。班次决定员工的打卡时间点和上班时长，名称应能区分两种周次。相同上下班时间可以复用时间段，但单休周需要出勤的周末日期必须在之后的排班中安排为工作班次。

选择排班制考勤组并绑定班次

进入【考勤组管理】新建或编辑目标考勤组，选择排班制。这个类型用于每日班次不同或休息需要排休的人员，适合隔周轮换的大小休。把已建立的班次绑定到考勤组，并只添加实行该制度的部门或员工。

按日期安排第一个循环周

从排班日历选择生效日期，将第一周按大周或小周排入对应班次，接着安排下一周。不要只看班次名称，还要核对每个周末的实际状态：双休周的两天不应被排成工作日，单休周需要出勤的那一天应能看到正确班次和打卡时间。

检查员工排班是否真的生效

排完后查看成员在具体工作日的排班信息。钉钉提供成员排班查询和排班打卡结果，管理员可以用它核对人员、日期和班次是否一致。选一名员工打开考勤日历复查，比等到月底统计异常后补改更容易发现循环起始周排错的问题。

大小休排错后的处理方向

• 班次已建立但员工日历没有变化，检查员工是否加入目标考勤组，以及排班生效日期是否覆盖当前周。
• 周末显示错误班次，回到排班日历核对大周和小周的起始周，修改错误日期。
• 请假、出差或换班审批可能影响当天结果，查看当天的排班和审批状态后，决定是否调整班次。

首个循环周结束前，由管理员和员工分别检查工作日、休息日和打卡入口。确认无误即可复制同一轮换规律到后续周期，能减少大小休制度下的补卡和统计争议。