最近呢，咱们软二校区的JX2101班即将面临毕业，根据传一的传统：毕业即工作，那么同学们在挑选工作岗位、公司时咱们是不是得经历面试这个环节呀~诶，对了~那么大家在面试的时候需要注意哪些事项、避免踩坑呢？

就在昨天，传一软二校区的就业经理李鹏老师就给同学们答案了。让我们就着可爱的李鹏老师，一起听小编给你们娓娓道来~

第一印象尤为重要，我们都知道，一个人的第一印象可以影响别人的判断好久。那在面试时我们应该如何给人良好的印象呢？外貌着装得体那是必须的，其次呢谈吐和言行举止也尤为重要，还有就是面试基本礼仪了，也需要注意的是对细节的掌控，有时候让你成功的也许就是一些你不经意间的小细节。

其次是我们要了解企业的大概情况：如地点、经营业务、公司产品、公司背景。了解所应聘岗位的需求：主要是需要具备的能力，专业技术，人员要求和特殊要求。另外材料也要准备齐全：包括简历、各类证书（如英语等级、计算机等级等）、个人作品（源码、视频、手机链接、U盘等便于展示）、黑色签字笔也可随身携带、保证手机有电（必要时带上充电宝）手机不停机。如遇特殊情况可能出现迟到或不能到场需提前和对方联系并说明原因，在面试时做到坦然真诚自信。

一般我们在面试时会遇到几类经常遇到的问题，如自我介绍、项目展示、谈谈之前的工作经历、对于加班或出差的看法、自己的优缺点、对薪资待遇有什么要求、对公司还有什么需要了解、要是万一脑子短路了怎么办......等等。那我们该怎么处理呢？对此李鹏老师给出了“五个度”建议：高度——在交谈中展现自己的专业水平。角度——在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。信度——在交谈中展现真实的自我。尺度——在交谈中把握分寸，适当推销自我。热度——在交谈中展现自己的热情。

那在面试结束后，我们应该做些什么呢？是坐在家里等通知？还是继续一家又一家的奔跑？

咱们李鹏老师给大家推荐的企业肯定都是优质的、负责任的，所以不管是否录取，都能得到HR的回复。那么在等待的时间里我们需要去做的是总结和分析前一场面试的经验；保持通讯畅通，随时和就业老师沟通反馈情况；如果不确认是否入职公司的时候，如何沟通？想要放弃入职某公司该如何沟通？这些都是我们可以对自身进行总结的宝贵经验，人只有不断地反省自己，才能得到进步！

嘿嘿嘿，今天给大家说了那么多干货，不要太感谢我哦~~毕竟，身为传一的一份子，小编是义不容辞的给童鞋们科普啦~~~比心比心