幻想一下，你要怎么做，才能够成为一名NBA球员？（当然，前提你得对打篮球感到兴趣。）

但是我们都知道，想要做到这一点，一点都不容易。

因为NBA球员中的大多数人，实际上从小孩子的时候就开始在篮球场上磨练自己的技能。

多年来无数的练习，还有加上NBA的训练营和比赛，去帮助每个球员发展出一套基于投篮、控球、传球、防守以及其他任何能在篮球上取得成功的技能，他们的能力远远超出你一个人的努力。

你可以想象，任何人成为NBA球员的概率是非常低的。总共才30支球队，每支球队大约有15名球员，加起来大约450人。这个数字，在成千上百万想打篮球的人当中，占据的比例有多少你可想而知了。

也就是说，即便你很爱打篮球，也有不错的技术，但这个数字意味着在这个世界上，只有不到万分之一的人有机会成为专业人士。

所以让我们现实一点，作为普通人，我们进不了NBA，也很难成为一个国家的领导人，更不会成为这个世界上最伟大的商业家，也不会成为这个世界上最富有的那些人。

我们需要接受一个事实，在某些任何特定的技能上，我们永远都不会成为世界上最好的那一批人。

因为总会有人比我们更努力，也总会有人比我们拥有更大的基因天赋，或者拥有更多的运气，甚至是三者兼而有之。

我们不得不接受自己是一个“普通人”这样的事实。可以说，我们大多数人几乎没有特定的技能。

但是，只要我们稍微努力一些，认真工作，就可以进入属于优秀人才的那个层次。

当然，随着你进入精英阶层，之后的晋升就会变得越来越难，因为你面临着众多早就已经致力于该技能的竞争对手，牢牢霸占着头部的位置。

所以，试图在某件事上做到最好，并不是通往成功的最聪明途径。那怎么办呢 ？

最好的解决方法，就是我们自我提升的方向，应该是努力掌握技能组合 ，也就是所谓的“技能叠加”。

叠加技能的基本原理

几年前，我的一个朋友在美国读书，准备考当地的GMAT（经济管理研究生入学考试）。

因为他很想能进入一些顶尖的研究生院里，而通过这次考试，就是实现这个目标过程中的关键一步。

问题是，他的首选学校斯坦福大学只接受前6%的申请者。这代表什么呢？代表他需要考到第94个百分位的得分才能进入。

考试那天，他浑身发抖。他坐在考场的电脑前，看着时钟，不断在心里默默倒数着开始考试的时间。一番煎熬之后，终于开始了。

经过四个小时紧张的考试，他最终完成了测试。在他还没有时间松一口气之际，结果几乎立即出现在屏幕上：他的数学部分得分为 90%，语言部分为 95%。

这个成绩，让他的心沉了下去，这是不是代表自己是处于第92个百分位？如果是这样，那么他只能“勇敢”地跟斯坦福说再见了。

但是，当他仔细观察时，却看到了另一件事：他的总分是在第98个百分位。什么？这怎么可能？

事实证明，大多数有数学头脑的考生都不擅长单词，而喜欢单词的人无法完全破解分数。

所以虽然我朋友的分数在任何一个部分都不是最好的，但是当这些部分结合起来考虑时，它却成为了最好的。

而这就是技能叠加的工作原理。

在几种不同的技能相互组合和叠加中进入10%的位置，比起在任何一项技能中进入前1%更容易、更有效。

因为获得两项技能的前10%所要付出的努力，比起成为单一技能中的佼佼者所需的工作要少得多。

最重要的是，只要你具备的这些技能并没有太多的重叠，这就意味着你比那些只会一种超强技能的人，更有机会晋升到更高的位置。毕竟那些在一种技能上做出了不起成绩的人，往往不擅长另一种技能。

我们可以通过数字来说明这一现象。

例如，假设你的城市有100万人口，而你自身掌握了六项技能，每一项技能顶多做到了10%的高度，那结果则为 1000000 x 10% x 10% x 10% x 10% x 10% x 10% = 1。

换言之，你就是你所在城市中拥有这六项技能的第一人。如果将这个数字提高到 10项技能？那没办法了，你是世界上掌握10项技能组合的那个最佳之人了。

理想情况下，这些技能应该是独一无二的，而且最好是互补的。

想象一个相当擅长公开演讲、销售、写作、个人魅力、社交、自媒体和谈判的人，那这个人会是谁？说不定是一个成功的政治家或商业家。

那些最成功的商人，似乎并没有在个人技能方面超乎寻常地惊人，但是当他把身上的不同技能组合起来之后，可能就会发挥出超乎常人的力量。

这一原则适用于所有领域。一个室内设计师，可能写得一手好的散文，但是他可能不会像这样的人那么成功：

一个室内设计师，既懂得写文章，又懂得营销策略，又掌握当众演讲的技能，又能够与不同人建立人际关系的社交能力，又懂得自媒体的操作。

那句话怎么说来着？一个不想当厨子的裁缝绝不是好司机，其实是很有道理的。

所以，最好是要让自己成为做技术中最会演讲的人，演讲中又最会搞笑的人，搞笑中又最懂社交互动的人，社交互动中又最会拍摄视频的人。

这样一套“技能组合拳”下来，我们成功的几率就会大大提高了。

堆叠技能的结果

如今这个时代，掌握一些做自媒体的技能，是最最最基本的能力。

现在让你去做自媒体，你会拍摄视频，压根不是竞争能力。但是，你在拍摄视频的基础上，还具备其他技能，那么你更容易在这套路上成功。

例如你拍摄的技能不是行业顶尖，但你会写剧本。而你写的剧本尽管不是最好，但你又会演出自己的剧本。

而你的演技尽管不算很厉害，但你的表演足够生动。而你的表演虽然不像明星那样吸人眼球，但你在其中的表达能力却又足够引人入胜。

你可以看看现在那些在视频领域上做到好的自媒体，是不是都是这样？光会拍视频有啥用？剪辑也是基本操作，你还能够在视频中有其他技能的展现吗？

这个原则也可以在任何领域上都找到例子，例如史蒂夫·乔布斯。

乔布斯技能叠加的核心是对设计的热情，无论是字体、包装还是建筑。他对产品的外观和感觉非常着迷。

他在设计方面从来都不是世界上最好的，但随着时间的推移，他对成功的设计原则有了敏锐的理解。

后来，他将各种设计技能与对人们需求的深刻洞察、技术知识、战略思维、销售技巧、从员工身上提取一切的能力以及创业技能相结合。

这些技能共同帮助他组建了一家专注于先进技术和精美设计的公司，也就是我们熟知的“苹果”。

即便是你身边认识的人，如果你觉得某个人很厉害，想一想他组合了身上的哪些技能，从而让他获得如今的成功呢？

你肯定能够找到这个“技能叠加”的逻辑。

你的特殊技能“组合”是什么？

在发现自己具备哪些技能之后，接下来还需要考虑如何有效组合技能。

记住，组合技能最好要遵循一个原则：它们最好以某种相关的方式存在联系，但不要太相似。

什么意思呢？

例如，如果你在新闻领域名列前 1%，那么即便你的写作技能方面也名列前 1% 也不会成为一个很大的区别。因为大多数顶级记者都是优秀的作家。

堆叠技能的不同之处，在于拥有的技能不仅可以协同工作，而且还可以让你脱颖而出。

在这里，这两种技能齐头并进。大多数掌握其中一项技能的人，其实也掌握了另一项。因此，与拥有两种不相关的技能相比，要脱颖而出更难。

选择的最佳技能是那些不倾向于一起使用，但可以很好地相互补充的技能。

例如，众所周知，工程师很难会是出色的公共演讲者，因此那些掌握演讲这方面技能的工程师，则更能拥有巨大专业优势。（这就是统计学中所谓的“协方差”）

但是，如果你是一个老师，讲课很厉害，没想到你在驾驶方面都很有心得，那么说不定后者这个技能，就无法帮助你提升职业优势了。

所以说，你具备的技能，最好是相互独立，却又能彼此影响。

如果你作为老师，讲课很厉害，同时也具备营销的技能，设计的技能，那么利用空余的时间为学生整理出不同的学习资料，或者运用这些技能拓展自己的副业，开一个补习班，设计出新颖的学习方式，帮助学生补课，那么你的发展就会更好了。

换言之，想要更好地运用你的技能，首先你要做到三点：

1，明确知道自己具备哪些技能，或者可以去学习和掌握哪些技能；

2，学习技能不一定要学到顶尖，但最好尽量把每个技能学习到优秀的程度；

3，思考如何组合这些技能，让彼此相互组合发挥出更大和更专业的作用。

最后结论就是，不要试图在某件事上做到最好，因为你总会遇到比你更厉害的人，你也会很容易失望。

相反，你要问问自己：

• 我想在什么领域脱颖而出？
• 我需要什么样的技能组合才能在那个利基市场中独树一帜？
• 我是否对这些技能中的大部分（或至少某个部分）充满热情？

这不是要在任何一件事上都做得很好——你只需要非常擅长一系列有用的技能，然后把这些技能结合起来时，你就会真正成为独一无二的人。