在职场上，公司和员工总是处于对立面，公司想着用最少的钱，安排员工做更多的事；员工也想着工作轻松的同时，能拿到高薪。这个问题似乎很难解决，最后要么是员工接受公司的要求留在公司，要么就是辞职走人。

最近有网友在职场论坛上曝料：某家公司在居家办公期间，要求员工打开摄像头，5分钟抓拍一次，如果有2-3次没有抓拍到工作的画面，就会扣除全部的绩效，包括领导和HR都要一起扣钱，弄得同事连上厕所都要担惊受怕。

这件事曝光后，也迅速引起了网友的评论，大部分网友表示：这样做太不人性化了，对员工是一种奴役，这样操作上厕所都得抱着电脑去，更有甚者直接说，这是公司裁员的一种手段。

也有网友表示自己理解这种做法，但是自己肯定不愿意有这样的工作环境，想着就觉得自己心里毛毛的，感觉是很恐怖的。

从网友们的评论中也可以看出，大部分网友对这种做法持反对态度，主要是以下几个原因：

1、员工工作需要人性化

如今职场上大多都是80后和90后，相对于工资的多与少来说，更想要的是人性化的关怀，这家公司的操作就会让员工内心非常反感，有这样一条规定在，就算是想好好工作，还得时刻想着自己会不会被扣钱，工作起来也不顺心。

2、公司管理需要张弛有度

随着电子软件技术的升级，对员工管理的方式也越来越严格，在公司工作，最多就是打卡，部分公司安装几个摄像头，看看员工平时工作有没有偷懒。到了居家办公，就可以用一些电子软件来完成实时监控，员工在工作时间内时刻处于被监视状态，这种管理方式太过于严苛，很容易让员工产生逆反心理。

在管理员工这个问题上，公司和老板永远都会尽可能地降低成本，或者是出一些严格的规章制度，但如今的职场环境，是一个双向选择的过程。公司在要求员工的同时，员工也在观望公司是否符合自己的要求，想要让员工真心实意的工作，千万不能本末倒置。

大家如何看待这件事情呢？你愿意接受这样的工作要求吗？欢迎大家在评论区交流！